Aktienoptionen Buchhaltungssoftware

ESOs: Bilanzierung von Mitarbeiteraktienoptionen Von David Harper Relevanz über Zuverlässigkeit Wir werden die hitzige Debatte nicht darüber besprechen, ob Unternehmen Mitarbeiteraktienoptionen kosten sollten. Wir sollten jedoch zwei Dinge festlegen. Erstens wollten die Experten des Financial Accounting Standards Board (FASB) seit Anfang der neunziger Jahre Optionsaufwendungen erfordern. Trotz des politischen Drucks wurden die Aufwendungen mehr oder weniger unvermeidlich, als der International Accounting Board (IASB) dies aufgrund des bewussten Anstoßes zur Konvergenz zwischen den USA und den internationalen Rechnungslegungsstandards forderte. Zweitens, unter den Argumenten gibt es eine legitime Debatte über die beiden primären Qualitäten der Buchhaltung Informationen: Relevanz und Zuverlässigkeit. Die Jahresabschlüsse weisen den relevanten Standard auf, wenn sie alle materiellen Kosten des Unternehmens enthalten - und niemand leugnet ernsthaft, dass die Optionen ein Kostenfaktor sind. Die angefallenen Kosten in den Abschlüssen erreichen den Standard der Zuverlässigkeit, wenn sie in einer unvoreingenommenen und genauen Weise gemessen werden. Diese beiden Qualitäten von Relevanz und Zuverlässigkeit kollidieren oft im Rechnungslegungsrahmen. Beispielsweise werden Immobilien zu historischen Anschaffungskosten angesetzt, weil historische Kosten zuverlässiger (aber weniger relevant) als der Marktwert sind, dh wir können mit Zuverlässigkeit messen, wie viel für den Erwerb der Immobilie ausgegeben wurde. Gegner der Aufwendungen priorisieren Zuverlässigkeit und beharren darauf, dass Optionskosten nicht mit gleichbleibender Genauigkeit gemessen werden können. Der FASB möchte die Relevanz als wichtig erachten, da er der Ansicht ist, dass die korrekte Erfassung der Kosten wichtiger / korrekter ist, als dass sie völlig falsch ist, sie ganz auszulassen. Offenlegung erforderlich, aber nicht Anerkennung für jetzt Ab März 2004, die aktuelle Regel (FAS 123) erfordert Offenlegung, aber nicht Anerkennung. Dies bedeutet, dass Optionskalkulationen als Fußnote offen gelegt werden müssen, jedoch nicht als Aufwand in der Gewinn - und Verlustrechnung zu erfassen sind, wo sie den ausgewiesenen Gewinn (Ergebnis oder Ergebnis) reduzieren würden. Dies bedeutet, dass die meisten Unternehmen tatsächlich vier Gewinn pro Aktie (EPS) berichten - es sei denn, sie setzen sich freiwillig für die Anerkennung von Optionen ein, die Hunderte bereits getan haben: In der Gewinn - und Verlustrechnung: 1. EPS 2. Verwässertes EPS 1. Pro Forma Basic EPS 2. Pro Forma verdünnt EPS verdünnt EPS-Captures Einige Optionen - diejenigen, die alt und im Geld Eine zentrale Herausforderung bei der Berechnung von EPS ist potenzielle Verwässerung. Was tun wir mit ausstehenden, aber nicht ausgeübten Optionen, den in früheren Jahren gewährten alten Optionen, die jederzeit leicht in Stammaktien umgewandelt werden können (dies gilt nicht nur für Aktienoptionen, sondern auch für Wandelschuldverschreibungen und einige Derivate) EPS versucht, diese potenzielle Verwässerung mit Hilfe der unten dargestellten Methode der eigenen Aktien zu erfassen. Unsere hypothetische Firma hat 100.000 Stammaktien ausstehend, hat aber auch 10.000 ausstehende Optionen, die alle im Geld sind. Das heißt, sie wurden mit einem 7 Ausübungspreis gewährt, aber die Aktie ist seither auf 20 gestiegen: Basis-EPS (Reingewinn / Stammaktien) ist einfach: 300.000 / 100.000 3 pro Aktie. Verwässertes EPS verwendet die Methode der eigenen Aktien, um die folgende Frage zu beantworten: hypothetisch, wie viele Stammaktien ausstehend wären, wenn alle in-the-money Optionen heute ausgeübt würden Base. Allerdings würde die simulierte Übung dem Unternehmen zusätzliches Bargeld zur Verfügung stellen: Ausübungserlöse von 7 pro Option, zuzüglich eines Steuervorteils. Der Steuervorteil ist echtes Geld, weil das Unternehmen seine steuerpflichtigen Einkommen durch den Optionsgewinn zu senken - in diesem Fall 13 pro Option ausgeübt wird. Warum, weil die IRS wird zu sammeln Steuern von den Optionen Inhaber, die gewöhnliche Einkommensteuer auf den gleichen Gewinn zu zahlen. (Bitte beachten Sie, dass der Steuervorteil sich auf nicht qualifizierte Aktienoptionen bezieht.) Die sogenannten Incentive-Aktienoptionen (ISOs) sind möglicherweise nicht für das Unternehmen steuerlich abzugsfähig, aber weniger als 20 der gewährten Optionen sind ISOs.) Lets sehen, wie 100.000 Stammaktien werden 103.900 verwässerte Aktien im Rahmen der Treasury-Stock-Methode, die, erinnern, auf einer simulierten Übung basiert. Wir übernehmen die Ausübung von 10.000 in-the-money-Optionen dies selbst fügt 10.000 Stammaktien an die Basis. Aber das Unternehmen erhält wieder Ausübungserlös von 70.000 (7 Ausübungspreis pro Option) und ein Bargeld Steuervorteil von 52.000 (13 Gewinn x 40 Steuersatz 5,20 pro Option). Das ist ein satte 12,20 Cash-Rabatt, sozusagen, pro Option für einen Gesamtrabatt von 122.000. Um die Simulation abzuschließen, gehen wir davon aus, dass das gesamte zusätzliche Geld verwendet wird, um Aktien zurückzukaufen. Zum aktuellen Kurs von 20 pro Aktie kauft das Unternehmen 6.100 Aktien zurück. Zusammenfassend ergeben sich aus der Umwandlung von 10.000 Optionen nur 3.900 netto zusätzliche Aktien (10.000 Optionen umgerechnet minus 6.100 Aktien). Hier ist die aktuelle Formel, wobei (M) aktueller Marktpreis, (E) Ausübungspreis, (T) Steuersatz und (N) Anzahl ausgeübter Optionen: Pro Forma EPS Erfasst die im Laufe des Jahres gewährten neuen Optionen EPS erfasst die Auswirkung der in den Vorjahren gewährten ausstehenden oder alten in-the-money Optionen. Aber was tun wir mit den im laufenden Geschäftsjahr gewährten Optionen, die einen null inneren Wert haben (dh unter der Annahme, dass der Ausübungspreis dem Aktienkurs entspricht), sind aber dennoch teuer, weil sie Zeitwert haben. Die Antwort ist, dass wir ein Option-Preismodell verwenden, um die Kosten für die Schaffung eines nicht-Cash-Kosten, die berichtetes Nettoeinkommen reduziert zu schätzen. Während die Eigenkapitalmethode den Nenner der EPS-Ratio durch Addition von Aktien erhöht, reduziert der Pro-Forma-Aufwand den Zähler des EPS. (Sie können sehen, wie sich die Aufwendungen nicht verdoppeln, wie einige vorgeschlagen haben: Verdünnte EPS beinhaltet alte Optionen, während Pro-Forma-Aufwendungen neue Zuschüsse enthalten.) Wir überprüfen die beiden führenden Modelle Black-Scholes und binomial in den nächsten zwei Tranchen davon Aber ihre Wirkung ist in der Regel zu einem fairen Wert Schätzung der Kosten, die irgendwo zwischen 20 und 50 des Aktienkurses zu produzieren. Während die vorgeschlagene Rechnungslegungsvorschrift sehr detailliert ist, ist die Überschrift der Fair Value am Tag der Gewährung. Das bedeutet, dass die FASB verlangen will, dass die Unternehmen zum Zeitpunkt der Gewährung der Optionen den beizulegenden Zeitwert abschätzen und diesen Aufwand erfassen (erken - nen). Betrachten wir die nachstehende Abbildung mit dem gleichen hypothetischen Unternehmen, das wir oben gesehen haben: (1) Das verwässerte EPS basiert auf der Division des bereinigten Jahresüberschusses von 290.000 in eine verwässerte Aktie von 103.900 Aktien. Jedoch kann unter Proforma die verwässerte Aktienbasis unterschiedlich sein. Siehe unsere technische Anmerkung für weitere Details. Erstens können wir sehen, dass wir immer noch Stammaktien und verwässerte Aktien haben, wobei verwässerte Aktien die Ausübung zuvor gewährter Optionen simulieren. Zweitens haben wir weiter angenommen, dass im laufenden Jahr 5.000 Optionen gewährt wurden. Nehmen wir unsere Modellschätzungen an, dass sie 40 des 20 Aktienkurses oder 8 pro Option wert sind. Der Gesamtaufwand beträgt daher 40.000. Drittens werden wir die Aufwendungen in den nächsten vier Jahren amortisieren, da unsere Optionen in vier Jahren mit der Klippenweste geschehen. Hierbei handelt es sich um grundsätzliche Abrechnungsprinzipien: Die Idee ist, dass unser Mitarbeiter über die Wartezeit Leistungen erbringt, so dass der Aufwand über diesen Zeitraum verteilt werden kann. (Obwohl wir es nicht veranschaulicht haben, ist es Unternehmen erlaubt, die Kosten in Erwartung von Optionsausfällen durch Mitarbeiterentlassungen zu reduzieren. Zum Beispiel könnte ein Unternehmen voraussagen, dass 20 der gewährten Optionen verfallen und reduzieren den Aufwand entsprechend.) Unsere aktuellen jährlichen Aufwand für die Optionen gewähren ist 10.000, die ersten 25 der 40.000 Kosten. Unser bereinigtes Konzernergebnis beträgt somit 290.000. Wir teilen diese in beide Stammaktien und verdünnte Aktien, um die zweite Reihe von Pro-Forma-EPS-Nummern zu produzieren. Diese müssen in einer Fußnote offen gelegt werden und werden voraussichtlich für die Geschäftsjahre, die nach dem 15. Dezember 2004 beginnen, eine Anerkennung (im Sinne der Gewinn - und Verlustrechnung) erfordern. Eine technische technische Anmerkung für die Brave Es gibt eine technische Anmerkung, die eine Erwähnung verdient: Wir verwendeten die gleiche verdünnte Aktie Basis für beide verdünnten EPS Berechnungen (berichtet verdünnten EPS und Pro-forma verdünnten EPS). Technisch unter der Proforma-verwässerten ESP (Punkt iv zu obigem Finanzbericht) wird die Aktienbasis um die Anzahl der Aktien erhöht, die mit dem nicht amortisierten Vergütungsaufwand erworben werden können (dh neben den Ausübungserlösen und der Steuervorteil). Daher konnten im ersten Jahr, da nur 10.000 der 40.000 Optionsaufwendungen belastet wurden, die anderen 30.000 hypothetisch weitere 1.500 Aktien (30.000 / 20) zurückkaufen. Dies ergibt - im ersten Jahr - eine Gesamtzahl von verwässerten Anteilen von 105.400 und einem verwässerten EPS von 2,75. Aber im vierten Jahr, alle anderen gleich, die 2.79 oben wäre korrekt, wie wir bereits abgeschlossen haben Aufwendungen der 40.000. Denken Sie daran, dies gilt nur für die Pro-forma verdünnt EPS, wo wir sind Optionen im Zähler Fazit Expenses Optionen ist nur ein Best-Bemühungen Versuch, Kosten der Kosten zu schätzen. Die Befürworter sind richtig zu sagen, dass Optionen sind eine Kosten, und das Zählen etwas ist besser als nichts zu zählen. Aber sie können nicht behaupten, Kostenabschätzungen sind richtig. Betrachten Sie unser Unternehmen oben. Was wäre, wenn die Aktie Taube bis 6 im nächsten Jahr und blieb dort dann die Optionen wäre völlig wertlos, und unsere Kosten Schätzungen würde sich als deutlich überbewertet, während unsere EPS untertrieben wäre. Umgekehrt, wenn die Aktie besser als erwartet, unsere EPS-Zahlen wäre überbewertet, weil unsere Ausgaben wouldve erwies sich als understated. Stock Option und Equity Tracking Software Colonial ist der führende Anbieter von sicheren Web-basierte Software-Lösungen zu helfen, Unternehmen zu verwalten und zu erklären Aktienbasierte Vergütung. Unsere Aktienoptions-Tracking-Plattform überwacht und verfolgt alle Aktivitäten, die sich auf Mitarbeiteraktienoptionen beziehen. Darüber hinaus ist unsere Software in der Lage, alle anderen Eigenkapitalinstrumente in Echtzeit sowohl für private als auch für börsennotierte Unternehmen zu verfolgen. Stock Option Tracking ist kein Standard-Teil unserer typischen Transfer-Agent-Dienstleistungen. Allerdings ist es eine zusätzliche Lösung für Führungskräfte, um ihre Bestände besser zu verwalten. Unsere Options - und Verfolgungsverfolgungssoftware umfasst: separates Optionee-Online-Zugriffsportal mit individueller Statement-Ansicht Mitarbeiter - und Broker-verbundene Schnittstelle Alle Warrants - und Optionsklassen, Anreize und Nonqualifikationen sowie andere Auszeichnungen wie z. B. Restricted Stock Units Awards (RSU / RSA) Phantomeinheiten Multiple Vesting-Terminkalender Komplette optionale Datenspeicherung Individuelle Berichte Sofortiger Zugriff auf alle Datensätze und Handelsaktivitäten Unser Software-System ist eine Full-Service-Lösung für die Verwaltung und Verfolgung von Aktienoptionen. Wir bieten die ultimative Sicherheit mit Software, die 128-Bit-Datenverschlüsselung nutzt. Darüber hinaus wird Colonials Aktienoptionen Tracking-Programm wird regelmäßig auf einer täglichen Basis gesichert, um gegen Computer-und Geräteausfall zu schützen. Unsere Cloud-Software wird von mehr als tausend öffentlichen und privaten Unternehmen genutzt. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Option und Aktien-Tracking-Software heute. Systemüberblick Anmelden: Das Colonials-Aktienoption-Tracking-Programm nutzt ein Single-Sign-On-System, das es mehreren Personen ermöglicht, gleichzeitig auf Daten aus dem Programm zuzugreifen. Die Daten, auf die zugegriffen wird, hängen von der Benutzerrolle ab, die ein Administrator, ein HR-Manager, ein Auditor, ein Broker oder ein Mitarbeiter sein könnten. Darüber hinaus verfolgt das Colonials-Aktienoption-Tracking-Programm die vollständigen Zugriffsprotokolle für verschiedene Rollen und bietet umfangreiche Sicherheitsfunktionen für die Benutzerberechtigung und die Authentifizierung. Sicherheit: Colonials Stock Option Tracking Programrsquos Netzwerk-Konnektivität ist verschlüsselt mit 128-Bit-Datenverschlüsselung, und es gibt eine Firewall zwischen der Produktionsumgebung und der Public Domain. Der Zugriff auf Daten und Anwendungen ist auf der Grundlage von Benutzerrollen eingeschränkt und Audit Trails sind für die verschiedenen Rollen aktiviert. Darüber hinaus haben alle Mitarbeiter von Colonials Aktienoption Tracking-Programm die Geheimhaltungsvereinbarung und die Datenschutzerklärung unterzeichnet. Backup und Recovery: Colonials Aktienoption Tracking-Programm-Anwendung ist auf einer täglichen Basis gesichert, und eine umfassende Backup-Strategie ist vorhanden, um Client-Daten gegen Computerausrüstungen Ausfälle zu schützen. Außerdem werden die Sicherungsmedien an einem Standort außerhalb des Standortes gespeichert. Implementierung: Das Colonials-Aktienoptions-Tracking-Programm stellt sicher, dass die Rohdaten für alle Kunden an einem sicheren Ort gehalten und regelmäßig gesichert werden. Sobald die Daten empfangen werden, wird sie gründlich analysiert und nach Beendigung des Ladens der Daten werden die Summen mit den Summen in den Rohdaten abgestimmt. Support: Colonials Stock Option Tracking-Programm hat ein hoch professionelles Support-Team auf die Fragen und Bedürfnisse unserer Kunden gewidmet. Die Telefonnummer und die E-Mail-Adresse finden Sie auf der rechten Seite. Vorteile und Merkmale Colonials Aktienoption Tracking-Programm können alle Funktionen im Zusammenhang mit der Buchhaltung, Verwaltung und Verwaltung der Mitarbeiter Aktienoptionen einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Automatische Verladung der Aktienkurse und Zinsen Automatische Berechnung der Volatilität Automatische Berechnung der Black Scholes und die Binomialbewertungswerte Vollständige Unterstützung für Optionen, beschränkte Aktien, Wandelschuldverschreibungen, Optionsscheine, Performance-Optionen, SARs, Deferred Share Units, Berateroptionen und Phantom Shares Volle Unterstützung für einheitliche und uneinheitliche Vesting-Pläne Volle Unterstützung für immergrüne Planberechnungen Automatische Generierung aller für die vierteljährlichen und jährlichen Offenlegungen benötigten Angaben Automatische Generierung von Zuschussbriefen und Mitarbeiteroptionsstatusschreiben Unterstützung beim Herunterladen aller Daten in Excel Vollständige Unterstützung der detaillierten verwässerten Anzahl von Aktienberechnungen auf Basis der Treasury-Methode Voller Support für alle Arten von Corporate Actions Vollständige Unterstützung für alle Arten von Vesting und Expense Beschleunigung und Verzögerung Volle Unterstützung für Änderungen der Ausübungspreise Als web-basierte Anwendung können Sie Ihre Mitarbeiter direkt Zugang zu dem System haben, wo sie in der Lage, die zu sehen wäre Den Status ihrer eigenen Optionen und ihre Anträge auf Ausübung der Optionen einzugeben. Viele Unternehmen sehen dies als Leistungen an Arbeitnehmer. Eine vollständig webbasierte Anwendung, die es Ihnen ermöglicht, so viele Benutzer wie Sie auf das System zugreifen möchten. Volle Unterstützung für die Verwaltung Ihrer Kapitalzusammenfassung on-line. Vollständige Journaleinträge und die Begründung dafür. Berechnungen für die erwartete Laufzeit der Optionen auf Basis historischer Daten. Berechnungen der Verfallquoten auf Basis historischer Daten. Management und Bilanzierung von Leistungsoptionen. Die "true-up" und "true-down" - Anpassungen im Zusammenhang mit der Veränderung der Verfallquoten auf einer periodischen Basis. Management und Bilanzierung von variablen Rechnungslegungsprämien (z. B. haftungsrelevante Instrumente und Berateroptionen) Automatische Auf - und Abwärtsanpassungen im Zusammenhang mit der Änderung der Leistungskriterien von Leistungsoptionen. Die zutreffenden Anpassungen im Zusammenhang mit der Änderung der Bedingungen der bestehenden Optionen. Administrations-Administratoren können sich jederzeit an dem Programm anmelden, um auf sie zuzugreifen und ihre Daten von jedem beliebigen Webbrowser zu ändern. Unser Programm verfolgt Stipendien, Übungen, Ausfälle / Streichungen, Mitarbeiter-Typen, Abteilungen Blackouts und alle Kalender-Einstellungen. Mit der Option Vesting und Amortisation wird der Vesting - und Amortisierungszeitplan automatisch auf der Basis des Setups des jeweiligen Administrators erstellt: Täglich, monatlich, quartalsweise, halbjährlich oder jährlich beschleunigte / eingestufte Einsteiger-Frontend / Back-End Option Expiry-Funktion unterstützt jegliche Verfall / Streichung / Verfall: Natural Expiries Vested Expiries Unvested Expiries mit oder ohne Stornierung Unvested Expiries mit oder ohne künftige Aufhebungsstornierungen Unsere Option Exercises unterstützt sowohl regelmäßige Bargeld und bargeldlose Ausübungstypen: Regular Certificate / Cash Same Day Sale, Durch einen beliebigen Broker Ihrer Wahl Surrender to Cover Buy Back, können Sie alle Ihre Aktien für den inneren Wert übergeben Unsere Option Awards Feature unterstützt separate Registrierungen für alle folgenden Auszeichnungstypen: Incentive Stock Options (ISO) Nicht qualifizierte Aktienoptionen (NSO) Optionsscheine Restricted Shares Equity Settled Aktie Wertschätzung Rechte Bar Abgerechnet Share Appreciation Rights Performance-basierte Stock Awards Unsere erweiterten Funktionen unterstützen erweiterte Optionsaktivitäten wie: Abteilungs-Blackout-Perioden-Setups Vesting und Expense Acceleration Expense Beschleunigung Vesting Deceleration Option Re-Pricing / Änderungen Performance-Optionen Setup und Aufzinsung Unser Optionsstatus und - zusammenfassung gibt einen Überblick über den verschiedenen Auszahlungsstatus sowohl für den Optionspool als auch für die einzelnen Optionsinhaber. Im Folgenden finden Sie eine detaillierte Aufschlüsselung mit einzelnen Stipendien, Übungen und Stornierungen. Corporate Actions-Feature unterstützt die Automatisierung für alle Kapitalmaßnahmen: Aktiendividende Aktiensplit Konsolidierung Multinationales Feature unterstützt Optionsadministration für multinationale Gesellschaften: Multinationales Zinsbuchungssystem Wechselkursregistrierung Differenzierung von Reporting - und Ausübungswährungen Mitarbeiterbenachrichtigungen werden automatisch auf Unternehmens - Spezifische Briefkopf, über Ihr gewähltes Benachrichtigungssystem: Zuschussvereinbarung Brief Option Status Brief Ausübung Bestätigung Letter Grace Period Notification Letter Bewertung und Aufwendungen Colonials Aktienoption Tracking-Programm bietet sowohl Bewertungs - und Aufwand Methoden, die vollständig mit den Richtlinien der CICA 3870 und FAS123 (R) . Bewertung: Unterstützt die Automatisierung der Optionsbewertung sowohl für Black-Scholes als auch für Lattice / Binomial Model. Bei der Optionsbewertung muss der Administrator nur einige wesentliche Parameter wie das Stichtagsdatum, das Verfallsdatum und den Ausübungspreis eingeben, alles andere wie der Kurs der zugrunde liegenden Wertpapiere, Zinssätze, Volatilität und Dividende sind besetzt Automatisch durch das System. Abzinsungssätze: Bietet Anleitungen zu historischen Abzinsungsraten, die auf der unternehmensspezifischen Vergangenheit beruhen und Verfolgungsratenaktualisierungen verfolgen und Kostenaufschläge nach den Parameteränderungen erzeugen. Time-to-Expiry: Führt Informationen über historische Time-to-Expiry-Faktoren, die auf der Firmengeschichte basieren, auf Ablauf und verfolgt die Time-to-Expiry-Faktoraktualisierungen und erstellt Ausgaben-Upgrades entsprechend den Parameteränderungen. Amortisation: Unterstützt die Automatisierung von Amortisationstransaktionseinträgen für alle Arten von Amortisierungsplänen. GL-Einträge: Generiert Journalbuchungen automatisch für alle Arten von Buchhaltungsvorgängen (z. B. Aktienbasierter Vergütungsaufwand, Beitragsüber - schuss, Stammkapital, Aktienkapital, Bargeld usw.) Variable Buchhaltung: Automatisiert die periodischen und vesting-true-ups für Berater Berichte und Offenlegungen Für US-Reporter bietet das Colonials-Aktienoptions-Tracking-Programm FAS123 (R) - konforme Aufwandswerte, Notes und Proxy-Angaben sowie einen FAS128-kompatiblen Aktien-Verdünnungsbericht an Reporter, Colonials Aktienoption Tracking-Programm bietet IFRS-2 ​​konforme Option Aufwendungen, Berichterstattung und Offenlegungen, und IAS-33-kompatiblen Aktienverwässerungsbericht.10K / Q Angaben: Automatisiert die Berichterstattung von 10K / Qs-Fillings. Unternehmensaufwand Aufschlüsselung Gewichtete durchschnittliche Offenlegungen Unbekannte Vergütung Kosten Gemeinsame Hinweise Erläuterungen: Automatisiert die Berichterstattung über allgemeine Notes-Angaben: Option Aufschlüsselung Kontinuität Zeitpläne Option Bewertung Annahmen Proxy Disclosures: Automatisiert die Berichterstattung von Officers und Directors Positionen. Officers und Directors gewährte und erworbene Optionen Officers und Directors Ausgeübte Optionen und Aggregate Value Realisierte Officers und Directors Abgelaufene Optionen und Aggregate Value Abgelaufen Share Dilution: Berechnet automatisch die verwässerte Anzahl von Aktien nach der Treasury-Methode (gemäß FAS128). Vollständige Registrierung aller Arten von Aktiengeschäften Automatische Berechnung der TWA-Endaktienbilanz Automatische Berechnung der inkrementellen Anteile Automatische Berechnung der vierteljährlichen und am Jahresende verwässerten Anzahl von Aktien Kapital Zusammenfassung: Automatisiert die Berichterstattung über die Beteiligungsquote und das Hauptbuch. Beide Tabellen - und Grafikansichten des Mitarbeiterbeteiligungsstatus und der Besitzverhältnisse Prozent Detaillierter Drilldown einzelner Mitarbeiterbeteiligungen Kontakt Sales